С 1 сентября 2024 года в соответствии с Федеральным законом                             от 12 декабря 2023 года №582-ФЗ запрещается создание новых скотомогильников. Скотомогильники, за исключением скотомогильников, содержащих биологические отходы, зараженные возбудителем сибирской язвы, подлежат ликвидации в течение 25 лет со дня завершения их эксплуатации. Содержание, эксплуатация и ликвидация скотомогильников должны осуществляться в соответствии с ветеринарными правилами.

В соответствии со ст.146 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) не могут быть назначены опекунами (попечителями) детей:

Материальная ответственность работодателя перед работником наступает в следующих случаях:

причинение работнику материального ущерба в результате незаконного лишения его возможности трудиться;

причинение ущерба имуществу работника;

задержка выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику;

причинение работнику морального вреда.

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает различные виды ответственности за действия, влекущие лесные пожары.

Согласно положениям статьи 5.61 Кодекса Российской Федерации                      об административных правонарушениях оскорбление – это унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» лицо, замещающее муниципальную должность - это депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, член избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, с правом решающего голоса, работающий в комиссии на постоянной (штатной) основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования.

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации  по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику                   по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Согласно ст.179 Трудового кодекса Российской Федерации при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление                            на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

В соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлен Порядок проведения проверок в рамках антикоррупционного законодательства при увольнении (прекращении полномочий) отдельных категорий лиц.

Внесен ряд изменений в указания по поводу применения конфискации, сформулированные в 2018 году.